3月31日，《工人日报》头版头条刊发《“学分银行”助产业工人能力学历双提升》，以具体事例为切入口，关注安徽通过搭建学分银行，利用区块链技术，构建起“工会搭台、院校授课、企业用才”的协同机制，帮助产业工人减负增效，实现能力与学历提升。

　　安徽新策落地，岗位培训、技能竞赛、创新实践等获得的成果，经认定可转换为学历教育学分

　　“学分银行”助产业工人能力学历双提升

　　3月26日，安徽省安庆工匠学院组织相关专家在安庆职业技术学院就“产业工人学分银行”学分转化细则开展进一步讨论。这意味着“学分银行”制度在该工匠学院的落地。

　　设在安庆职业技术学院的安庆工匠学院，由安庆市总工会与安庆职业技术学院联合成立。3月10日，学院为精准对接企业技改需求而定向培养的300余名学生正式开学。这批学员有望成为安徽省首批将“学分银行”制度系统化应用于产业工人学历与职业能力提升的创新实践。

　　作为安庆职业技术学院开设的2025级成人专科教育，该项目首批开设数控技术、机电一体化、新能源汽车、应用化工技术等8个专业。安庆职业技术学院党委副书记李克让表示，在“技能成果可积分、学习经历可追溯、学历教育可衔接”的新模式下，产业工人通过岗位培训、技能竞赛、创新实践等获得的成果，经认定可转换为学历教育学分，实现能力与学历双提升。

　　“产业工人学分银行”首批试点将构建起“工会搭台、院校授课、企业用才”的协同机制。为推进产业工人学历教育学习成果、非学历教育学习成果与职业技能等级学分转换互认，安庆市总工会目前正与各相关部门积极沟通。安庆市总工会相关负责人表示，将以安庆工匠学院为依托，实施“产业工人学分激励计划”，开展技能竞赛与创新评选活动，进一步激发产业工人的积极性和创造力。

　　融合了政策支持、实践锻炼与知识学习等“成长生态”的“产业工人学分银行”，收获多家参与企业的支持。安徽昊帆生物有限公司人事经理杨倩表示，“企业将持续推进模式落地，整合资源，为工人提供多元培训课程与实战机会，促进学分与能力匹配，提升工人素质。”

　　安徽省终身教育学分银行于2020年12月获批成立，由安徽开放大学负责学分银行具体的建设、管理、运行等工作。目前，学分银行已建设智能化平台，集成学习成果存储、认证、转换、查询等功能。当前学分银行平台注册用户数80余万，设立了153家学习成果认证机构。

　　据安徽省终身教育学分银行管理中心负责人钱丰收介绍，以学分银行为纽带，可以构建“岗位能力+学历教育+职业认证”贯通式培养体系，通过构建终身学习档案，将产业工人的碎片化学习“存入”，实现对系统性知识的“支取”，以此让产业工人减负增效。（记者陈华 通讯员杨永红）